面试屡次失败确实令人沮丧，但这也是一个宝贵的成长机会。面对失败，我们首先要调整心态，避免陷入自我否定的恶性循环。

总结经验教训要从多个角度入手。第一，回顾面试过程中的具体表现，比如回答问题的逻辑性、语言表达的流畅度、肢体语言的得体性等。第二，分析专业知识储备是否充足，是否因为某个专业问题回答不当而影响整体印象。第三，反思对公司和岗位的了解程度，是否展现出足够的诚意和匹配度。

针对发现的问题，要制定具体的改进计划。如果是专业知识不足，就要系统复习相关领域；如果是表达能力欠佳，可以参加演讲培训；如果是紧张导致发挥失常，则需要多进行模拟面试练习。

最后要明白，面试是双向选择的过程。失败可能只是因为与岗位不够匹配，并非个人能力问题。保持积极乐观的心态，把每次面试都当作学习机会，终会找到适合自己的舞台。记住，成功往往就在下一次尝试中。