对于应届生而言，选择第一份工作需要综合考虑多方面因素。其中，个人成长空间是最关键的考量点。优秀的企业会为新员工设计完善的培训体系，配备经验丰富的导师，提供轮岗学习机会，这些都能帮助应届生快速完成从校园到职场的转变。

其次，行业前景和企业平台同样重要。朝阳行业往往意味着更多发展机遇，而成熟企业的规范化运作能培养良好的职业习惯。应届生应该关注企业是否处于上升期，是否有清晰的晋升通道。一个稳健发展的平台，能为职场新人提供持续成长的空间。

薪资待遇虽不是首要因素，但合理的薪酬体系反映了企业对人才的重视程度。应届生需要平衡短期收入与长期发展，既不能过分追求高薪而忽视成长，也要避免因薪酬过低影响生活质量。

最后，建议应届生以3-5年为周期规划职业发展，选择能让自己持续增值的工作。第一份工作更重要的是积累可迁移的能力，建立职业口碑，为长远发展奠定基础。记住，职业生涯是场马拉松，起步阶段的正确选择往往能事半功倍。