职场上决定晋升的因素有哪些？

1. 专业技能与知识：这是最基础也是最重要的因素。员工的晋升往往基于他们是否拥有公司所需的专业技能和知识。这些技能和知识是通过不断学习和实践获得的，能够在工作中展现出高效率和高质量的表现。

2. 工作绩效：工作绩效是衡量员工价值的重要标准。员工能否按时完成工作任务，是否达到预期的工作目标，都是决定其是否能够晋升的关键因素。

3. 沟通能力与团队协作：在职场中，良好的沟通能力和团队协作精神是必不可少的。能够与同事、上下级保持良好的沟通，有效协作完成任务，是晋升的重要条件。

4. 领导能力与决策能力：对于管理层级的晋升，领导能力和决策能力尤为重要。能够带领团队向前发展，做出正确决策，是晋升到更高职位的必要条件。

5. 职业道德与职业素养：遵守职业道德，具备高度的职业素养，如诚信、责任心、敬业精神等，也是决定员工能否晋升的重要因素。

综上所述，职场上决定晋升的因素是多方面的，员工需要在专业技能、工作绩效、沟通能力、领导能力、职业道德等多个方面不断提升自己，才能有更好的晋升机会。