求职者如何应对企业入职前的背景调查?

哪些参数最能决定简历的反响效果？

企业可以私下对员工进行背景调查吗？

候选人未正式离职可以背调吗？

入职发现员工工作能力不符怎么办？

如何判断候选人简历有没有造假？

如何获得员工背调授权？

对员工进行背景调查之前的同事、hr不配合怎么办？

多位合适候选人，不知道如何选择怎么办？

员工背景调查原则包括哪些？