背景调查的目的是为了核实候选人的工作经历、专业技能以及其道德品质，而学历作为一个人教育背景的重要部分，通常是背景调查中的重要一环。然而，是否需要查询所有人的学历，则取决于具体的调查需求和调查范围。

在一般情况下，对于某些职位，如高级管理职位或专业技术职位，背景调查会详细地查询候选人的学历信息，包括毕业院校、专业、毕业时间等。这是因为这些职位往往对学历有较高的要求，学历的核实有助于确保候选人的专业能力和知识水平与职位要求相匹配。

然而，对于某些基础职位或实习职位，背景调查可能不会全面查询每个人的学历信息。此外，如果公司已经对候选人的教育背景有了一定的了解，且其学历与职位的要求相符合，那么可能也不需要再进行全面的学历查询。

总的来说，背景调查是否要查询所有人的学历，取决于公司的具体需求和职位要求。对于关键职位或需要高学历的职位，通常会进行详细的学历查询。而对于其他职位，可能会根据具体情况进行选择性的查询。因此，不能一概而论地说所有人的学历都会被查询。