职场“内卷”是一种过度竞争的行为，往往会对个人的发展造成不良影响，以下是对这种行为的一些看法：

1. 认知角度：人们常说，“人的成长有两种形式，一种是表演式，每天把自己的潜力展示给别人看，死磕自己不断超出他人想象，似乎让老板满意是唯一的出路。另一种是存钱式，通过投资自己不断成长，通过时间和复利的力量去增值自己的能力。”在职场中，过度的内卷可能更接近第一种形式，将过多的精力放在超越他人上，而忽视了自身真正的成长和价值。

2. 长远发展：内卷可能看起来是短期内的一种压力和竞争，但它可能导致一些不良后果。例如，过度追求短期成绩可能会忽视长期的项目或机会，而长远来看，这些项目或机会往往更能带来成长和机会。

3. 健康和心理状态：过度的竞争和压力可能会对个人的健康和心理状态产生负面影响。如果一个人总是感到被他人超越或被他人监视，这可能会影响他们的创造力和工作动力。

4. 团队协作：职场中团队合作是非常重要的。过度的内卷可能会破坏团队的和谐气氛，影响团队成员之间的信任和合作。一个良好的工作环境应该是相互支持、共同成长的。