和老板谈加薪是一个需要技巧和策略的过程。以下是一些建议，可以帮助你在工作中与老板谈论加薪：

1. 做好准备：了解公司薪资水平、职位期望的加薪率、自己过去的绩效和所取得的成就等信息，这样在交谈时能够自信地谈论薪资。

2. 选择适当的时机和地点：找一个相对轻松和专注的环境进行谈话，以免打扰。提前和老板预约，避免在忙碌的时段进行，以确保对话不受干扰。

3. 明确表达：清晰地表达你的需求和期望。你可以说：“我觉得我的工作表现一直很好，并且我认为我的薪资也应该有所提升。”

4. 展示价值：强调你对公司的贡献和价值，以及你如何帮助公司实现目标。展示你的工作成果、客户反馈和业绩指标等。

5. 寻求反馈：如果你感到紧张或不确定，可以向老板寻求反馈，了解他们对你的评价和建议。老板可能会给你一个更好的提议或提议更灵活的薪资结构。

6. 合理要求：考虑你目前的薪资水平和行业标准，同时也要考虑公司的财务状况和业务需求。不要过分要求，否则可能会给老板留下负面印象。

7. 保持积极态度：无论结果如何，都要保持积极的态度。如果老板不能满足你的要求，可以提出其他可能的解决方案，例如额外的奖励或职业发展机会。