学历作为一个人的学习背景和知识储备，在一定程度上可以为个人在求职过程中提供便利。拥有较高学历的人通常在竞争激烈的求职市场中更容易脱颖而出，因为学历可以被视为一个人的学习能力和专业素养的象征。

然而，如果单纯依靠学历来评判一个人在工作中的表现，显然是片面的。在实际工作中，能力才是决定一个人能否胜任工作的关键因素。无论一个人拥有多高的学历，如果缺乏实际操作能力、沟通能力、团队合作能力等实际工作所需的技能，那么在公司中很难取得出色的业绩和被认可。

在现代社会，随着经济的快速发展和知识的快速更新换代，许多传统的学历并不能完全反映一个人的综合素质和实际工作能力。相比之下，一个人的实际工作能力包括技能、经验、沟通能力等更为实用和重要。

因此，学历和能力谁更重要这个问题并没有一个标准的答案。在实际工作中，学历和能力是相辅相成的，二者缺一不可。学历可以帮助一个人进入某个领域，但只有通过实际的工作能力的不断提升和实践，才能在职场中获得成功。最重要的是，不断学习、持续提升能力，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。