通过猎头找工作被录用的几率是相对较高的，但具体情况还需根据不同行业、公司、职位以及个人情况进行具体分析。

首先，猎头公司专注于为企业寻找和筛选高水平的人才。他们会通过自己的网络、数据库、人才推荐会等多种途径寻找合适的候选人。在这个过程中，他们会进行严格的筛选和评估，确保推荐的候选人符合企业的需求。因此，通过猎头找工作，你的简历和资质会经过专业的筛选和评估，大大提高了被录用的可能性。

其次，猎头公司通常与各大企业有紧密的合作关系，能够及时获取企业的招聘信息和需求。这使得他们能够迅速将合适的候选人推荐给企业，从而增加了成功的机会。

然而，尽管通过猎头找工作被录用的几率较高，但并不是一定能够成功。个人在面试中的表现、与职位的匹配度、工作经验和技能等因素也会影响最终的结果。因此，在通过猎头找工作时，个人还需要做好充分的准备，提高自己的竞争力。

总的来说，通过猎头找工作是一种有效的求职方式，可以增加被录用的几率。但最终的成功与否还需要考虑多方面的因素。