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企业自己就能做背调 为什么要选择第三方的背景调查公司？ 初次接触背调这个行业的HR同学可能经常会有些疑惑，背景调查这个工作，企业内部的HR自己也能做，为什么一定要选择第三方的背调公司呢？ 首先是背调的方法和维度，企业的HR自主进行背调的时候方法一般
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劳动合同到期离职需要支付补偿金吗？ 如果劳动合同期满后不续签打工人离职有没有补偿？这要分3种情况，不同的情形，待遇有不同！ 01劳动合同期满离职情形分三种： 1、劳动合同期满终止，用人单位提出不续签，那么用人单位需依法向劳动者支
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背调可以留朋友电话吗？ 用人单位告知要做背调时，通常也会要求候选人留几个证明人的联系电话，因为要通过这些人来核实工作履历相关的情况，候选人则有一定的选择权，可以挑选对自己有利的证明人。那么背调可以留朋友电话吗？一、背
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大公司背调流程是什么？ 大公司对待招聘会更注重流程，入职背景调查也是普遍的做法。在这里介绍一下大公司背调流程，正在求职或想要跳槽的人可以作为参考。1.委托背调机构并签订协议大公司通常会把背景调查委托给背调机构，这样成
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背景调查到底该怎么做？3大方法帮你判断要不要给候选人发offer 关于背景调查，一位朋友Helen说，她的一位下属因为胜任不了工作被公司辞退了，但在做背景调查之前，Helen的那位被公司辞退的下属不断给Helen打电话提醒她，不要说自己被公司辞退的，要说因为
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背调一般调查几家公司啊？ 企业在招聘比较重要的岗位时，会对候选人的工作履历进行调查，而且还会直接联系原单位的证明人。接受背调的候选人也会关心背调一般调查几家公司啊，在这里介绍一下普遍的情况。 1.一般岗位会调查最近一段
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背调时发现候选人前公司倒闭了怎么办？ 背调已然成为企业筛选优质人才的一个重要门槛，顺利通过背调环节的岗位人才，企业自然会对其有着更高的信任度，同时企业也会增加一定的商业用人风险。因此企业hr在招聘新入职员工时，新员工背调已经成为一
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背调个人工商信息查哪些？ 在求职过程中，如果求职者应聘的是企业管理层的岗位，那么在后续的背景调查过程中极有可能会涉及到背调个人工商信息，因为企业对于涉及到管理层以上岗位的应聘，在背调时都会更加严谨。那么背调个人工商信息
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公司第三方背景调查没通过怎么办？ 如果应聘单位委托背调机构做入职调查，就被称为是第三方背调，也能更好地发现简历不实的情况，并在背调报告当中显示为不通过。公司第三方背景调查没通过怎么办？求职者应该怎么应对这种情况呢？ 1.情况属
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背景调查直属上级能写别人吗？ 做背景调查的时候会请候选人提供几个证明人的电话，通常会包含原单位的hr，直属上级以及同事，但确实有不少人担心和原来的上级有矛盾，怕背调的时候被说坏话，那么背景调查直属上级能写别人吗？ 1
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