学历比能力更重要吗？

在当今社会，干啥都需要学历，特别是职场人士。HR在招人的时候第一就是看你的学历是否符合招聘要求，然后才看你的工作经历，所以学历是求职的敲门砖，只有把门打开了，才有机会展示你的能力。

然而这个时代恰恰最不缺的就是学历。无论大众，还是明星；无论是基层员工，还是金融高管，近年来屡见在学历或从业经历上造假。

专科造假成本科，三流大学造假成一流大学，冷门专业造假成热门专业……求职者之所以造假，目的在于通过伪造虚假的学历或者学位信息，夸大自己的教育背景，从而获得更好的职位和薪酬。

为什么要核查学历/学位真实性？

学历或学位证书的造假在当今职场屡见不鲜，这对雇主企业和其他候选人都会造成严重的危害。候选人通过伪造虚假的学历或者学位信息，夸大自己的教育背景，从而获得更好的职位和薪酬，而在实际工作过程中，可能会因为个人知识能力的不足，导致无法胜任岗位的需求，这种行为，不仅影响企业的整体绩效，也影响到其他候选人就业的公平性。

无论学历造假是出于何种对自己有利的目的，其本质上来说，都是个人诚信缺失的问题。更重要的是，学历虚得再高，始终不是真的。