不管是兼职还是全职，职场黑名单都很重要！

昨天我在一个兼职公众号上面突然看到一个标题叫做“兼职黑名单！慎重录用”的文章，里面有兼职人的姓名，不完全的电话和什么原因被纳入黑名单的。由此可以看出在外面工作不管是兼职还是全职企业对于信用的要求都比较高。

先说一下什么是黑名单，简单的说就是企业自己制作的一个员工名录，里面包含有员工姓名、电话、身份证号等基本信息，员工的“黑色记录”，以及惩罚措施，比如解除劳动关系、起诉、保留追究法律责任的权利、不再录用、不再与其进行任何形式的合作等；这个黑名单有可能就是一个表格，也可能储存在企业eHR系统里。当然，也不是每个公司都有。
第二个问题，什么样的行为会上“黑名单”？一般来说，有几下几种：
1、诚信问题，学历、工作经历title严重造假的；
2、职业操守问题，泄密，商业贿赂，贪污腐败的；
3、因个人不负责任或疏忽大意给公司造成巨大损失的；
4、道德沦丧，性骚扰，盗窃行为等；
5、公开场合发表不当言论，诋毁同事公司，影响公司声誉的；

上了黑名单会有什么后果呢？最直接的就是以后公司不会再录用你，严重的甚至不会再跟你开展任何形式的合作，甚至公司对动用其资源对你开展各种形式的封杀。间接的会影响你去其他公司求职，尤其是新的单位要求对你进行背调的时候，你可能过不了这关，从而影响你在整个行业的声誉。现在资讯如此发达，要调查一个人比原来要容易的多，千万不要觉得上了黑名单无所谓，反正世界那么大，哪不能混口饭吃。这要是以前，也许你还能混混，但在越来越重视个人信誉的如今，失去信誉，很可能寸步难行，所以还是希望大家珍惜自己的羽毛，珍惜自己辛苦建立起来的职场声誉。